Redskab til dialog om behov, forventninger, krav og aftaler
Redskab til dialog om behov, forventninger, krav og aftaler er et redskab som lederen kan bruge i teamet/afdelingen – eller som teamet selv kan bruge. Redskabet er godt til at starte en dialog om indretningen af jeres arbejdsliv i de hybride arbejdsformer: Hvor meget skal I være fysik på kontoret? Hvornår kan I arbejde hjemme? Hvordan afholder I møder? Osv.
Redskabet er designet til at tage med på et afdelings- eller teammøde, hvor I kan få talt om og lavet aftaler for samarbejdet i de hybride arbejdsformer, hvor I arbejder som en kombination af at være fysisk til stede på arbejdspladsen og virtuelt/på distancen. Redskabet skal sikre, at I får sat gang i en vigtig dialog, der kan give input til at ændre nogle af jeres (sam)arbejdsformer om nødvendigt. Redskabet kan bruges enten i en fælles diskussion i teamet/afdelingen eller i grupper á 3-6 deltagere med efterfølgende fælles opsamling.
IDA
IDA er en fagforening med over 150.000 medlemmer, der er ingeniører, cand. scient'er og it-professionelle.