Nøgleperson
Hvem der kan betragtes som nøgleperson på arbejdspladsen, kan være forskelligt fra virksomhed til virksomhed. Mange steder vil en nøgleperson være en arbejdsmiljø- eller tillidsrepræsentant, men det kan også være, du bare har nogle særlige opgaver i forhold til trivsel og arbejdsmiljø – enten selv eller som del af en trivselsgruppe.
Du er den nøgleperson, der støtter ledere og medarbejdere i deres arbejde med at forebygge, fastholde og finde tilbage, når nogen oplever mentale helbredsproblemer. Du samarbejder med ledelsen om at udforme rammer for, at de ansatte kan bevare deres mentale sundhed og håndtere mentale helbredsproblemer, når de opstår. Du søger viden og uddannelse indenfor området og får tid og ressourcer af ledelsen til dette, så du er klædt på til at støtte og vejlede både medarbejdere og ledere.